Directeur Infrastructure de recharge
La mission de Propulsion Québec, la grappe des transports électriques et intelligents, est d’accélérer la croissance de l’industrie québécoise des transports terrestres zéro émission et renforcer sa compétitivité internationale.
Propulsion Québec regroupe plus de 200 membres des filières véhicules zéro-émission, batterie et infrastructure de recharge. La Grappe mobilise l’écosystème par ses événements et missions, représente les intérêts du secteur de la décarbonation des transports et pilote des projets de démonstration.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Relevant de la Vice-présidence Développement & Opérations, le Directeur, Infrastructure de recharge assure le développement des activités de la Grappe pour cette filière.
Ce rôle implique d’animer et d’assurer le suivi de la communauté d’intérêts Recharge, et de mettre en œuvre les projets spécifiques se rattachant à la filière, en collaboration avec le reste de l’équipe.
La communauté d’intérêts Recharge a pour objectif de rassembler l’ensemble des membres de la Grappe et ses partenaires dans le but de stimuler la collaboration, le maillage, le partage et les échanges entre les différents acteurs afin d’accélérer la croissance de l’industrie au Québec.
Vous serez responsable d’identifier, de prioriser et de développer les projets les plus pertinents pour notre écosystème, et de mettre en œuvre les conditions gagnantes au succès de ces derniers (mobilisation des parties prenantes, recherche de financement et de partenaires, appel à fournisseurs, etc.), et ce, pour livrer des résultats tangibles pour nos membres.
Vous agirez à titre d’expert de l’industrie de l’infrastructure de recharge au sein de l’équipe de Propulsion Québec et pour les représentations externes. Vous contribuerez à développer le contenu nécessaire aux prises de position et aux représentations de l’Équipe de direction, en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
RÉSUMÉ DES RESPONSABILITÉS
- Faire preuve de leadership et d’autonomie et jouer un rôle actif pour soutenir Propulsion Québec dans le développement de la filière Infrastructure de recharge.
- Assurer le développement et la réalisation de projets de démonstration d’envergure, d’activités et d’événements en lien avec les Infrastructures de Recharge, appuyé par le travail des collaborateurs internes et externes de Propulsion Québec.
- Assurer l’animation et le suivi de la Communauté d’intérêts Recharge, de ses sous-comités et projets afférents, incluant la mobilisation et le recrutement de participants.
- Assurer une veille stratégique liée aux Infrastructures de recharge et identifier les pistes de développement et d’innovation pour l’écosystème québécois.
- Représenter Propulsion Québec et les intérêts de ses membres lors d’activités de réseautage et de conférences en lien avec la filière Infrastructures de recharge.
- Collaborer avec les membres de l’équipe de Propulsion Québec pour assurer la croissance de la Grappe et la satisfaction de ses membres.
- Travailler, de concert avec l’équipe, à s’assurer de la cohérence et de la pertinence des actions et projets en lien avec les enjeux et besoins des membres et contribuer à partager avec les autres membres de l’équipe les informations et expertises développées.
- Toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- Baccalauréat ou expérience pertinente
- Plus de 8 ans d’expérience dans la gestion de projet, idéalement dans un environnement agile et dynamique.
- Au moins 3 ans d’expérience en lien avec les infrastructures de recharge, leur développement et les parties prenantes de l’écosystème ou toute autre expérience pertinente en lien avec l’industrie des transports électriques.
- Posséder un bon esprit d’analyse stratégique et une aisance à développer et entretenir des relations professionnelles.
- Avoir un excellent sens de l’organisation et une forte capacité à opérer des projets sous pression tout en respectant les échéanciers et budgets établis.
- Être un joueur d’équipe avec des capacités démontrées à développer et maintenir des relations professionnelles harmonieuses, autant à l’internes qu’avec l’ensemble de l’écosystème (membres, bailleurs de fonds, élus, etc.)
- Capacité à convaincre, leadership, autonomie, adaptabilité, imputabilité et dynamisme sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
- Une bonne connaissance du milieu de la R&D & des innovations du secteur constitue un atout.
- Maîtrise de la suite Office, d’outils de gestion de projet et de gestion de risque souhaité
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Québec et ailleurs.
- Langues parlées et écrites : français et anglais (la personne sera amenée à maintenir des relations d’affaires hors du Québec).
CONDITIONS
- Date d’entrée en fonction : début juin 2026.
- Statut : poste régulier à temps plein (37,5 h/semaines)
- Salaire compétitif
- Lieu de travail : hybride, nos bureaux sont situés dans le Mile-Ex (6666 rue Saint-Urbain, Montréal).
- Avantages sociaux : assurances collectives dès l’entrée en poste, REER avec participation de l’employeur à hauteur de 5% après trois mois d’embauche, 5 jours de congés mobiles, programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), remboursement du cellulaire, etc.
Rejoins une équipe dynamique et passionnée qui façonne le futur de la mobilité durable. Ensemble, faisons avancer les véhicules zéro émission !
Fais parvenir ton curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : info@propulsionquebec.com.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature au plus tard le 1er mai.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
