Offre d’emploi | Chargé(e) de projets

La mission de Propulsion Québec, la grappe des transports électriques et intelligents, est de catalyser les acteurs de l’écosystème autour de projets concertés ayant pour objectif de positionner le Québec parmi les chefs de file mondiaux du développement et du déploiement de ces modes de transports terrestres, au bénéfice de l’économie et de l’environnement du Québec.

par Propulsion Québec
Offre d’emploi | Chargé(e) de projets

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Après ta deuxième tasse de café (seulement la deuxième), tu te sens d’attaque pour œuvrer à faire évoluer notre système de transport au Québec vers des pratiques plus durables? Tu aimerais avoir un emploi qui te permet de développer une grande variété de compétences et de travailler sur des mandats de différentes natures?

Joins-toi à une équipe dynamique, passionnée et très drôle et à une organisation en effervescence.

En étroite collaboration avec le directeur du bureau de projets, ton mandat principal sera de planifier, organiser et exécuter des projets d’envergure pour l’écosystème des transports électriques et intelligents. Tu travailleras avec une panoplie d’acteurs et d’experts du milieu pour mettre en place des initiatives porteuses pour le Québec d’aujourd’hui et de demain !

RESPONSABILITÉS

  • Prendre en charge le suivi des projets autant à l’interne qu’avec les partenaires externes (échéanciers, budget, livrables). Exemple de projets : En Route
  • Mobiliser les parties prenantes internes et externes des projets de façon à ce qu’elles contribuent à alimenter le projet, ou qu’elles demeurent informées, selon leur rôle à jouer dans le projet.
  • Assurer une planification complète des projets en amont, en impliquant les différents experts externes et internes à définir les besoins et les livrables.
  • Réalisation de tâches propres au projet : mobilisation, organisation d’événements, développement de contenus, révision d’étude, etc.
  • Effectuer des revues d’étapes et des revues de type Go/No-Go pour les projets.
  • Veiller au respect de la portée, de la qualité, des coûts et de l’échéancier des projets.
  • S’assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et aux normes de l’organisation. Rédiger les rapports d’avancement incluant le bilan du projet et les leçons apprises.
  • Participer aux différents événements.
  • Contribuer au développement de la culture de gestion de projet dans l’organisation en jouant un rôle d’ambassadrice à l’interne.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Certification Project Management Professional (PMP) du Project Management Institute (PMI) ou formation universitaire en gestion de projets ou toute autre certification pertinente au domaine de la gestion de projets.
  • Plus de 5 ans d’expérience dans un environnement agile et en changement.
  • Très bonne communication interpersonnelle : démontre de la considération, de la compréhension et du respect envers les gens côtoyés dans son milieu de travail. Agit de façon positive et empathique.
  • Rigueur : respecte soigneusement les procédures et les méthodes de travail afin de garantir un niveau de qualité supérieur.
  • Capacité à mobiliser, convaincre et s’adapter. Accueille positivement le changement.
  • Démontre un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise de la Suite Office 365.
  • Capacité à communiquer (écrit et oral) en français et en anglais.
  • Un atout : bonne compréhension de l’industrie des transports électriques et intelligents.

CONDITIONS

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.
  • Statut : poste régulier à temps plein (37,5 h semaine).
  • Lieu de travail : télétravail avec présence régulière aux bureaux du Mile-Ex (6666 rue Saint-Urbain, Montréal). Déplacements occasionnels en province.
  • Autres avantages : assurances, régime d’épargne retraite collectifs, vacances et politique de flexi-travail.
  • Des collègues vraiment sympathiques.

Fais parvenir ta lettre de présentation et ton curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : info@propulsionquebec.com au plus tard le 5 août 2022. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Dans ce document, le genre féminin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.