Offre d’emploi | Vice-présidence, affaires publiques, marketing et rayonnement

La mission de Propulsion Québec, la grappe des transports électriques et intelligents, est de catalyserles acteurs de l’écosystème autour de projets concertés ayant pour objectif de positionner le Québec parmi les chefs de file mondiaux du développement et du déploiement de ces modes de transports terrestres, au bénéfice de l’économie et de l’environnement du Québec. 

par Propulsion Québec
Offre d’emploi | Vice-présidence, affaires publiques, marketing et rayonnement

Relevant de la présidente-directrice générale, la personne à la vice-présidence, affaires publiques, marketing et rayonnement participe à l’élaboration et au déploiement du plan stratégique de l’organisation, autant pour les relations gouvernementales, les communications, le marketing et le rayonnement. Appuyée de son équipe, elle est responsable de planifier et de diriger la stratégie globale d’affaires publiques, de communications, incluant le marketing et les activités de rayonnement, ainsi que l’orientation et la mise en œuvre de ces activités. Siégeant au comité de direction, elle joue un rôle d’influence central dans le positionnement de l’organisation au sein de l’écosystème des transports terrestres électriques et intelligents, ainsi que dans le positionnement de cet l’écosystème au sein du marché et des instances gouvernementales au Québec, au Canada et aux États-Unis. Leader inspirante, elle soutiendra et fera croître l’équipe déjà en place. 

 

RESPONSABILITÉS 

Les responsabilités que le.la titulaire du poste de vice-présidence, affaires publiques, marketing et rayonnement a à assumer sont les suivantes (sans s’y limiter) : 

  • Fournir les orientations stratégiques liées aux relations gouvernementales, aux communications, au marketing et au rayonnement, et soutenir les programmes et les projets de l’organisation en ce sens; 
  • Orienter et encadrer la conception, la planification et la mise en œuvre de stratégies et d’activités de relations gouvernementales, de communication et de marketing, et de rayonnement, de l’organisation, notamment :  
  • L’organisation et/ou à la participation à des événements d’envergure locale ou internationale et l’organisation d’événements de réseautage et de maillage entre les membres de l’écosystème; 
  • Coordination de la production du matériel visuel (ex. : kiosque, dépliants, signalisation, etc.); 
  • La rédaction de discours et de communiqués de presse;  
  • L’organisation et la préparation de rencontres avec les élu.e.s de tous les paliers gouvernementaux; 
  • La rédaction de document à l’intention des élu.e.s (mémoires, livre blanc, etc); 
  • Les entrevues avec les médias;  
  • L’élaboration de médias sociaux, de bulletins électroniques et de contenu de sites Web;  
  • Les rapports annuels;  
  • Mettre en œuvre des stratégies de promotion pour maximiser la participation de l’écosystème aux activités de l’organisation; 
  • Piloter l’évaluation des résultats de la mise en œuvre des stratégies et des activités de communication et de marketing auprès des auditoires de l’organisation ; 
  • Établir des relations externes avec les parties prenantes de l’écosystème, notamment les bailleurs de fonds, les partenaires, les membres et les médias, afin de s’assurer que l’organisation est considérée comme la principale source d’information pour l’écosystème des transports terrestres et intelligents; 
  • Élaborer, superviser, mettre à jour, mettre en œuvre les plans de communication internes et externes; 
  • Encadrer, superviser et développer les membres de son équipe (trois directrices et cinq chargées); 
  • Élaborer, gérer et surveiller les budgets sous sa responsabilité; 
  • Superviser le travail des différents fournisseurs et la négociation de contrats en lien avec les communications et le marketing. 

 

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES 

  • Diplôme d’études universitaires en communication / relations publiques, en marketing ou en administration des affaires; 
  • Huit à dix d’expérience minimum dans le domaine du marketing, des communications et/ou des relations publiques; 
  • Atout – Diplôme de 2e cycle  
  • Une feuille de route démontrée en matière de développement, d’exécution et de leadership de stratégies créatives et novatrices de marketing, de communication et de relations publiques afin d’atteindre les objectifs, à court et à long terme; 
  • Un décideur analytique qui utilise des outils de données connus et émergents pour présenter le retour sur investissement des mesures de marketing et de communication avec une approche axée sur les résultats; 
  • Expérience en gestion d’équipe avec approche bienveillante, ouverte et soutenante; 
  • Capacité de prendre des décisions dans un environnement en évolution et d’anticiper les besoins futurs; 
  • Excellent communicateur persuasif, énergique, flexible, collaboratif et proactif; 
  • Expérience et capacité d’agir à titre de porte-parole de l’entreprise, au besoin;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et bonne connaissance de l’anglais; 
  • Connaissance des outils bureautiques (Suite office); 
  • Atout – Bonne compréhension de l’industrie des transports électriques et intelligents et/ou des organisations vouées au développement économique. 

 

CONDITIONS 

  • Date d’entrée en fonction : printemps 2022 
  • Statut : poste à temps plein  
  • Lieu de travail : Flexi-travail dans le Mile-Ex à Montréal 

 

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : rh@propulsionquebec.com   . 

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.